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Post by luxembourgnumber11 on May 10, 2024 23:20:28 GMT -5
当然,因为加拿大人在学校里还没有学到这一点,我们看到教育体系发生了巨大的转变。但当然,这只是许多步骤中的一个。 但是,如果你有一项倡议,无论是为一个国家带来一个清洁的饮用水项目,但如果没有这种学习,例如没有作为定居者完成身份工作,或者理解更深层次的问题,有时会让这项工作变得毫无意义,让人感觉很无意义。就像一个复选框,但实际上它可能是相关的且有意义的。所以我认为这是重要的第一步,的一部分。 JM:你刚刚让我想起了我们与另一位名叫梅加·德赛 (Megha Desai) 的杰出女性的对话,她经营着一个为美国和印度女性赋权的基金会。德赛基金会将深入这些社区,她也经历了类似的旅程,通过印度一个非常偏远的部落地区的故事,她认识到,一个组织乘直升机抵达那里,为他们提供饮用水,然后立即飞走。 当他们回去采访社区的一些成员时,他们实际上发现社区中的女性——因为那里是一个非常重男轻女的社会——社区中的女性对此感到不安,因为她们的部分经历、身份而逃避就是步行和取水的漫长旅程。现在,这种情况被消除了,它产生了不 卢森堡电话号码列表 同的社会压力,而这些压力对于该特定部落地区的妇女来说实际上很难应对。 如果你不去那里,如果你不做这项工作,如果你没有经验,如果你没有框架和镜头,例如,通过做这项工作,这是非常糟糕的。很难用直升机来解决这一适合所有类型项目的解决方案。所以我很欣赏你所说的。 我们来谈谈公司与你合作的第一步。一家公司找到你并说:“我们想要这样做,我们想要参与其中,我们如何开始,我们做什么,这个过程是什么样的?”或者正如你所说,这个过程 [Jed 发音为 process] 是什么样的? AC: [笑]第一步很简单,我们打个电话,了解公司的需求是什么,是否适合他们。 因为我们当然也不希望仅仅成为复选框计划的一部分,并让这门课程被束之高阁,或者它实际上不能满足他们的需求,所以我们想与他们一起评估。然后我们为他们提供试用,以便他们可以查看课程并看看它是否适合公司。 然后我们可以为他们提供带有自己的内部学习管理系统的课程,这样课程就包含在他们自己的技术结构中,或者他们可以向我们发送一份员工名单,他们可以开始学习——在学习结束时加拿大原住民大学提供的结业证书。它与 LinkedIn 兼容,因此很多人喜欢在教育页面上庆祝他们学习之旅的第一步并进行在线对话。 我们在技术上为他们的学习者提供支持,并向公司提供使用报告,并开始与他们的人力资源团队合作,衡量其影响并衡量他们在工作场所的成功,然后他们可能希望看到哪些其他举措源于此。
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